各省、自治區、直轄市黨委組織部、人力資源社會保障廳（局），中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人力資源社會保障局：

　　為完善符合專業技術類公務員職位特點的管理制度，提高公務員隊伍專業化建設水平，深化人才評價改革，促進專業技術人才有序順暢流動，根據《專業技術類公務員管理規定》，現就專業技術類公務員專業技術任職資格與專業技術人才職稱互認轉換有關事項通知如下。

　　一、堅持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標準，注重專業要求，堅持組織評價、業內認可、以用為本，促進專業技術類公務員專業技術任職資格與專業技術人才職稱有效銜接，減少重復評價，降低用人成本。

　　二、人員流動發生崗位變化時，專業技術類公務員專業技術任職資格與專業技術人才職稱的相應等級可以進行互認轉換。

　　三、公務員由于工作需要交流到國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位從事專業技術工作的，可以根據其專業技術任職資格和崗位安排情況，按照職稱評審管理權限由相應單位進行審核確認，轉換相應職稱。

　　四、公務員因辭去公職等原因離開機關后，又到企事業單位從事專業技術工作的，首次申報職稱時可根據其專業技術任職資格和工作業績并參照同類人員評審標準，直接申報相應職稱。

　　五、對已取得相關、相近專業中級以上專業技術人才職稱，通過錄用、調任、聘任、軍隊轉業干部安置等方式進入機關的專業技術類公務員，按照《專業技術類公務員專業技術任職資格評定辦法（試行）》規定的程序和權限，轉換相應專業技術任職資格。

　　六、專業技術類公務員專業技術任職資格與專業技術人才職稱互認轉換后，相應等級的工作年限可以累計計算。對實行全國統一考試的職稱系列或者專業，應當通過相應職業資格考試，按照規定計算工作年限。

　　七、各地區各部門在互認轉換工作中要堅持公開、公平、公正，嚴格執行回避、公示等制度和有關紀律要求，加強全過程的監督管理，對有徇私舞弊、弄虛作假等違紀違法行為的，依規依紀依法嚴肅處理。

　　八、各地區各部門要準確理解把握政策，在互認轉換工作中重點考察人選的政治素質、職業道德，強化創新能力、質量、實效、貢獻的人才評價導向，深入分析職業屬性、單位性質和崗位特點，結合實際合理確定相關、相近專業目錄范圍，優化工作流程，減少申報材料和證明材料，充分尊重和保障專業技術人才合法權益。

中共中央組織部  人力資源社會保障部

2025年12月25日